출근불량 썸네일형 리스트형 [노무]직원의 지각, 조퇴 등 출근불량에 관한 인사관리 포인트 알아두면 좋은 인사노무 풀이 [노무]직원의 지각, 조퇴 등 출근불량에 관한 인사관리 포인트알아두면 좋은 인사노무 풀이 직원의 지각, 조퇴 등 출근불량에 관한 인사관리 포인트 다양한 분야의 인사노무자문을 하면서 알게 된 것이 있다면, 업종을 떠나 대다수 사업주들의 한결같은 고민 중 한 가지가 바로 근로자들의 지각이나 조퇴와 같은 기본적인 근태문제라는 것이다. 한두 번 정도의 지각, 조퇴, 외출 등을 문제 삼는 경우야 흔치 않겠지만 5분이나 10분 정도 늦게 출근하는 것을 몇 번 눈감아 주었더니 어느 순간부터 거의 매일 지각하는 경우, 증빙자료 없이 이런 저런 핑계로 한 번씩 조퇴나 외출하는 경우라면 이야기가 달라진다. 이번 시간에는 지각 등의 출근불량 문제와 관련한 기본적인 인사관리 포인트를 살펴보고자 한다. 상습적인 지각이나 조퇴를.. 더보기 이전 1 다음
